Gezielte Kontaktanbahnung und Vorstellung bei Unternehmen sowohl initiativ, als auch im Abgleich mit unserem Stellenpool

Anlass

  • Fach- und Führungskräfte suchen anspruchsvolle Positionen im Bereich der Produktionstechnik und angrenzenden Gebieten

Ziel

  • Der Karrierepool agiert als branchenerfahrene Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidaten
     
  • Identifizierung geeigneter Stellen und Zielunternehmen
     
  • Kontaktaufnahme zu potentiellen Arbeitgebern

Vorgehen

  • Ganzheitliche Aufnahme des persönlichen Profils des Kandidaten (Fachliche und persönliche Eignung, Zielvorstellung, Verfügbarkeit)
     
  • Abgleich mit vorliegenden Anfragen und potenziellen Zielunternehmen
     
  • Gezielte Ansprache und Weiterleitung des Profils an Zielunternehmen unter Berücksichtigung aller Faktoren
     
  • Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses

Honorar

Einzelpersonen berechnen wir für die reine Personalvermittlung ohne Coaching oder Bewerbungsberatung kein Honorar.