Anlass

• Fach- und Führungskräfte suchen anspruchsvolle Positionen im Bereich der Produktionstechnik und angrenzenden Gebieten

Ziel

• Der Karrierepool agiert als branchenerfahrene Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidaten/Kandidatinnen
   
• Identifizierung geeigneter Stellen und Zielunternehmen
   
• Kontaktaufnahme zu potentiellen Arbeitgebern/Arbeitgeberinnen

Vorgehen

• Ganzheitliche Aufnahme des persönlichen Profils des/der Kandidaten/Kandidatin (Fachliche und persönliche Eignung, Zielvorstellung, Verfügbarkeit)
   
• Abgleich mit vorliegenden Anfragen und potenziellen Zielunternehmen
   
• Gezielte Ansprache und Weiterleitung des Profils an Zielunternehmen unter Berücksichtigung aller Faktoren
   
• Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses

Honorar

Einzelpersonen berechnen wir für die reine Personalvermittlung ohne Coaching oder Bewerbungsberatung kein Honorar.