Unser Kooperationspartner Scheidt & Bachmann sucht einen Projektmanager (m/w/d) Ticketing Systeme für den Standort Mönchengladbach.

Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich in dieser Position:

• Sie gestalten in Zusammenarbeit mit dem gesamten Projektteam moderne Ticketing-Lösungen für den ÖPNV von Morgen.

• Sie leiten Entwicklungsprojekte von der Anforderungsphase bis hin zur Markteinführung in ersten Kundenprojekten mit direktem Kundenkontakt.

• Bereits in der Anforderungsphase betreuen und moderieren Sie die Strukturierung, Sammlung und Dokumentation der Anforderungen aus unseren internationalen Marktbereichen.

• In der Lieferphase sind Sie für die Lieferung der Produkte unter Berücksichtigung der Projektzeit, -kosten und -qualität verantwortlich.

• Sie verantworten die Projektplanung, Projektsteuerung und Projektkontrolle und deren Kommunikation ins Management.

Die gesamte Stellenausschreibung findest Du hier. 

Eine interessante Option für Dich? Dann melde Dich für weitere Informationen bei uns per Mail an info@karrierepool-aachen.de. 

Wer ist umlaut?

umlaut, Teil von Accenture, ist ein globales, branchenübergreifendes Full-Service-Unternehmen, das Kunden auf der ganzen Welt technologische und organisatorische Beratungs- und Engineeringleistungen anbietet. Mit unseren interdisziplinären Fähigkeiten steigern wir Wert, Qualität und Fokussierung Ihrer Organisationen und Produkte. Wir sind eine kompetente und agile Gruppe von Beratungs- und Ingenieursunternehmen. 5.000 spezialisierte Experten und Ingenieure bieten innovative Lösungen für alle Branchen und deren Schnittstellen. Außerdem unterstützen wir den öffentlichen Sektor und entwickeln Unternehmenskulturen, -strukturen und -prozesse.

Bei welchen Themen kannst du mitwirken?

Mit uns gestaltest du aktiv die digitale Transformation führender Unternehmen aus unserem globalen Netzwerk. Angefangen bei Geschäftsmodellen und Prozessen implementieren wir Digitalisierungskonzepte und Automatisierungslösungen bei unseren Kunden. End-to-End schaffen wir kundenzentrierten Mehrwert und erhöhen die Wettbewerbsfähigkeit durch die Entwicklung von digitalen Produkten und Services. Durch unsere Expertise in „Connectivity und IoT“ ermöglichen wir die notwendige IT-Architektur und IoT Plattform für die Wertsteigerung von bestehenden IT-Systemen, um den ganzheitlichen Schulterschluss zwischen End-Kunde Produkt und Produktion zu schaffen.

Werde Teil des Teams!

Unsere Teams bedeuten uns alles. Nur dank ihnen können wir die Organisationen, Dienstleistungen und Produkte unserer Kunden bereichern. Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Umleute und eröffnen ihnen dazu Chancen und neue Perspektiven. Du weißt genau was du tust und wovon du sprichst? Du traust dich, den Status quo zu hinterfragen und positive Veränderungen anzustoßen? Du findest, dass du in Deinem Fachgebiet echt was draufhast und dass du es alleine schon ganz schön weit, im Team aber noch viel weiterbringen kannst? Dann freuen wir uns, von dir zu hören. Als branchenübergreifend tätiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Start-up-Kultur können wir dir unzählige Chancen bieten. Ergreife sie!

Dr. Alexander Meckelnborg, Ehemaliger des Werkzeugmaschinenlabor WZL an der RWTH Aachen hat uns 3 spannende Fragen zu seinem Werdegang beantwortet!

Alter: 37

Ehemaliges Institut:
Werkzeugmaschinenlabor WZL an der RWTH Aachen 

Erste Position nach Institutszeit:
Referent des CEO der Division Mobility bei der Siemens AG

Aktuelle Stelle:
Geschäftsführer bei Stephan Machinery GmbH und Mitglied im ProXES Management Team

Welche Position hast Du in Deinem ersten Schritt nach dem Institut angenommen und wie war dort Dein Verantwortungsbereich?

Bei der Siemens AG war ich in meinen ersten 1,5 Jahren als Referent des CEO der Division Mobility, einem Ehemaligen von den IPT 400ern, tätig. Im weiteren Verlauf hatte ich in der zentralen Entwicklung für Schienenfahrzeuge die Verantwortung für die Auslandsstandorte in sechs Ländern in Europa und Asien sowie für das Qualitätsmanagement und die IT in der Produktentstehung.

Welche Position haben Sie aktuell inne und wo liegen hier die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeiten?

Seit dem 1. Februar bin ich Geschäftsführer der Stephan Machinery GmbH und Mitglied des Managementteams der ProXES. Mit FrymaKoruma, Stephan und Terlet vereint ProXES innovative Hersteller von Maschinen, Anlagen sowie Prozesslinien und Lösungen in der Lebensmittel-, Pharma-, Kosmetik- und Chemieindustrie. Meine Schwerpunkte liegen in der Schaffung von Strukturen zur Abbildung des Wachstums, der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung des Produktportfolios und der Definition und Umsetzung der IIOT-Strategie zur Erschließung neuer Geschäftsfelder.

Warum haben Sie sich zu dem Schritt entschieden?

Nach acht Jahren in einem Großkonzern hat es mich gereizt, in den Mittelstand zu gehen. Hier sind die Geschwindigkeit in den Entscheidungen sowie die Gestaltungsfreiheit deutlich höher. Gleichzeitig ist die Aufgabe mit der Verantwortung über die gesamte Wertschöpfungskette vom Vertrieb bis zum Service sehr viel breiter. Da sich unsere Produkte und Lösungen ideal für die Herstellung von veganen Lebensmitteln eignen, erleben wir neben unserem klassischen Geschäft ein massives Wachstum. Spannend finde ich, dass in fast jedem Supermarktregal Produkte stehen, die mit unseren Maschinen hergestellt wurden.