Mit Doktorhut, aber ohne passendes Jobangebot - ein Blick in die Historie des Karrierepools
Heute möchten wir Euch einen Rückblick in die Vergangenheit des Karrierepools geben:
Seit 12 Jahren gibt es uns, den Karrierepool, inzwischen. Im Jahr 2010 zieht Professor Günther Schuh bei INGENIEUR.de (powered by VDI Verlag) eine erste Bilanz. Auch das ist inzwischen viele Jahre her, dennoch hat der Artikel noch heute Relevanz. Nach wie vor treiben wir das, was man klassischerweise unter Outplacement versteht, ohne den typischen negativen Beigeschmack voran und begleiten Doktoranden und Postdocs in beruflichen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Inzwischen beraten und coachen wir etwa 150 Doktoranden und Postdocs jährlich. Darüber hinaus haben wir unser Angebot um viele weitere Leistungen für Einzelpersonen und Unternehmen erweitert, um den aktuellen Entwicklungen und Bedarfen gerecht zu werden.
Wir freuen uns auf die nächsten 12 Jahre!
Mitarbeiter für den Aufbau eines "I4.0-Labs" bei SICK
Unser Partnerunternehmen SICK sucht einen Mitarbeiter für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines "I4.0-Labs".
Deine Herausforderungen werden sein:
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines „I4.0-Labs“ zur Entwicklung kollaborativer Kundenanwendungen und -lösungen
- Begleitung komplexer und technologisch übergreifender Kundenprojekte bis zum Abschluss
- Schnittstelle zu Projektmitarbeitern, Produktmanagern sowie zum Vertrieb innerhalb des Konzerns
- Ausarbeitung von technischen Lösungen und Angeboten hinsichtlich Consulting und Engineering
- Inbetriebnahme und Durchführung von Applikationstests
- Durchführung interner und externer Schulungen
- Kompetente/-r Ansprechpartner/-in für interne und externe Kunden sowie internationale Tochtergesellschaften
Details erhältst Du von uns oder hier:
Event von Saint Gobain - INVENT YOURSELF. RESHAPE THE WORLD.
Mittels spannender Vorträge und Exponate geben Mitarbeiter von Saint-Gobain einen Einblick in ihre Arbeit und stellen potentielle Tätigkeitsfelder bei Saint-Gobain vor.
- Industrie 4.0 in der Praxis
- Agile Produktentwicklung für die Automobilindustrie
- Smart Windshields
- Digitales Planen & Bauen
Daneben habt Ihr die Möglichkeit Euch auch mit dem Top Management, mit Führungskräften und mit HR Experten zu Eurer persönlichen Karriereplanung auszutauschen oder von jungen Mitarbeitern zu hören, wie ihr Arbeitsalltag aussieht.
