Unser Kooperationspartner ProXES sucht einen Referent (m/w/d) der Geschäftsführung am Standort Hameln.

Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich in dieser Position:

• Leitung von abteilungsübergreifenden Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten wie z.B. 
  • Einführung eines CPQ-Systems 
  • Aufbau einer abteilungsübergreifenden Kapazitätsplanung
  • Einführung eines Routenzugs
  • Optimierung des bestehenden ERP-Systems
  • Entwicklung einer gruppenweiten PLM-Strategie und deren Roll-out
• Aufbau eines Business Intelligence Dashboards zur Verbesserung der Transparenz in den Kennzahlen und zur Aufwandsreduktion im Reporting
• Erarbeitung und Abstimmung einer IIoT Strategie, Entwicklung von Business Cases und deren Umsetzung
• Aussteuerung von externen Beratern und Dienstleistern Unterstützung der Geschäftsführung

Die gesamte Stellenausschreibung findest Du hier.

Eine interessante Option für Dich? Dann melde Dich für weitere Informationen bei uns per Mail an info@karrierepool-aachen.de. 

Alter: 37 Jahre

Ehemaliges Institut: Werkzeugmaschinenlabor WZL der RWTH Aachen

Erste Position nach Institutszeit: Fachexperte Lean Management & Prozessoptimierung bei INDUS Holding AG

Aktuelle Position: Geschäftsführer Technik & Produktion bei Köster & Co. GmbH

Welche Position haben Sie in Ihrem ersten Schritt nach dem Institut angenommen und wie war dort Ihr Verantwortungsbereich?
 
Begonnen habe ich bei der INDUS Holding AG, einer Mittelstandsholding aus Bergisch Gladbach, als „Experte Lean Management & Prozessoptimierung“. Hierbei handelt es sich um eine Stelle als Fachreferent des Vorstands für das Themenfeld Produktion. Da die Stelle mit mir neu geschaffen wurde, konnte ich eigenverantwortlich ein umfassendes Angebot an Schulungen, bedarfsbezogenen Vernetzungsveranstaltungen und themenspezifischen Workshopformaten zur Steigerung der operativen Exzellenz in der Gruppe entwickeln. Darüber hinaus habe ich einen Status Check Produktion und ein digitales Reporting von Verbesserungsmaßnahmen in der Gruppe aufgebaut. Abgerundet wurde die Stelle durch die Begleitung strategischer Vorstandsprojekte sowie die Technical Due Diligence bei M&A-Projekten.
 
Warum haben Sie sich nach der Institutszeit für den Schritt zur INDUS Holding AG entschieden?

Zunächst einmal hat mich das breite Themenspektrum und das gleichzeitige Anknüpfen an die Institutsthemen gereizt. Darüber hinaus waren der Gestaltungsspielraum und das eigenverantwortliche Arbeiten entscheidend. Zudem fand ich es sehr reizvoll, tiefer in die Strukturen und Prozesse des Mittelstands einzutauchen. Von Beginn an war auch eine Entwicklungsperspektive ins Management eines Gruppenunternehmens angedacht.
 
Welche Position haben Sie aktuell inne und wo liegen hier die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeiten?

Nach fast 5 Jahren habe ich den geplanten Schritt vollzogen und bin seit September 2022 Geschäftsführer Technik und Produktion der Köster & Co. GmbH (KÖCO) in Ennepetal. KÖCO ist ein Lösungsanbieter für das Bolzenschweißen mit zwei Standorten in Deutschland und Tschechien. Wir entwickeln und montieren die Technik zur Applikation (Geräte, Pistolen, Automatisierung) und stellen auch das Verbrauchsmaterial zum Bolzenschweißen her. Zusammen mit meinem Geschäftsführungskollegen darf ich die KÖCO nun führen und strategisch weiterentwickeln.

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen das Unternehmen WIRTGEN stabil, stark und erfolgreich. Alle vereint ein gemeinsames Ziel: die besten Maschinen für Road und Mineral Technologies zu konstruieren, zu bauen und zu vertreiben – für den Erfolg unserer Kunden auf den Baustellen weltweit.

Das bieten wir Ihnen:

• Ein leistungsfähiges Unternehmen
• Work-Life-Balance- Maßnahmen
• Individuelle Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege in der gesamten Unternehmensgruppe
• Attraktive Vergütung und Benefits
• Gesundheitsmanagement

Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Auf unserer Website finden Sie weitere Informationen.

Als Maschinenbauer orientieren wir uns an den Leistungen des Flächentarifs Metall Rheinland-Pfalz.

Sind unsere Grundwerte auch Ihre Werte?

• Partnerschaftlich
• Innovativ
• Zuverlässig
• Spezialisiert

Unsere Grundwerte helfen uns, unser Unternehmen getreu unserem Werteversprechen - CLOSE TO OUR CUSTOMERS - komplett auf die Bedürfnisse unserer Kunden auszurichten.

Wir bieten Ihnen das Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und Dinge bewegen können. Ihre Erfahrung ist in zahlreichen Berufen und Arbeitsbereichen gefragt.

Maschinen die Sie und die Welt bewegen.
Kommen Sie in unser starkes Team!