Unser Premium-Partner Viega suct eine/n Projektleiter/in (m/w/d) Corporate Manufacturing für den Standort Attendorn.

Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich in dieser Position:

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit von Produktion und Supply Chain
• Reporting gegenüber dem Senior Management in Produktion und Supply Chain und Sicherstellung des Informationsflusses
• Entwicklung und Optimierung von Unternehmensprozessen sowie Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
• Entwicklung und Optimierung von Produktionssystemen sowie Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
• Eigenverantwortliche Planung und Moderation von Workshops
• Sicherstellung definierter Ziele sowie frühzeitige Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Planabweichungen

Eine Interssante Option für Dich? Dann melde Dich für weitere Informationen bei uns per Mail an info@karrierepool-aachen.de 

Alter: 42 Jahre

Ehemaliges Institut:                                                                                                                                                Fraunhofer-Institut für Produktionstechnologie IPT

Erste Position nach Institutszeit:                                                                                                          Manager Innovation Strategy, Projects and Processes bei thyssenkrupp AG in Essen         

Aktuelle Position:                                                                                                                                                  Head of Production Uni Anchor bei Hilti AG in Schaan (LI)

Wenn Du auf deinen Karriereweg nach dem IPT zurückblickst, was würdest Du jetzigen Doktoranden/Doktorandinnen für die Entwicklung ans Herz legen? 

Die Zeit am IPT war für mich geprägt von einer sehr steilen Lernkurve, vielfältigen Aufgaben, einem inspirierenden und kollegialen Umfeld, harter und langer Arbeit sowie unglaublich viel Spaß. Anschließend, in der Industrie, hat sich diese Erfahrung wiederholt, während ich gleichzeitig mehr Verantwortung übernehmen durfte. 

Zurückblickend möchte ich Euch drei Sachen ans Herz legen:

• Verantwortung frühzeitig suchen: Am Institut gibt es bereits viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und das bereitet gut für die nächsten Schritte in der beruflichen Laufbahn vor. Die Zukunft eines Unternehmens zu gestalten, ist eine herausfordernde Aufgabe, gibt aber gleichzeitig wahnsinnig viel Energie.
• Menschen stehen im Vordergrund: Bei allem berechtigten Interesse an der eigenen Karriereentwicklung sind wir Teil eines Teams, einer Familie, einer Gesellschaft. Entscheidungen werden nachhaltiger, wenn die Interessen anderer Berücksichtigung finden.
• Netzwerk stärken: Das Fraunhofer, die RWTH und das WZL sind echte Power Houses und helfen inhaltlich sowie persönlich während und nach der Institutszeit. Ein solches Asset muss gepflegt werden.

Warum hast Du dich nach der Institutszeit für den Schritt in die Industrie entschieden? 
 
Ich wollte an der Turnaround Story bei thyssenkrupp mitwirken. Die Strategie, über «engineering.tomorrow.together» sich aus der Krise zu entwickeln empfand ich als richtig. Meine Kenntnisse im Technologie- und Innovationsmanagement konnte ich dabei gut einbringen und die Auswirkungen meiner Arbeit auf das Unternehmen über einen längeren Zeitraum beobachten. Das war nach den kurzweiligen Beratungseinsätzen am Institut der richtige Schritt. 

Welche Position hast Du aktuell inne und wo liegen hier die Schwerpunkte Deiner Tätigkeiten?
 
Seit einem halben Jahr leite ich die Production Unit Anchor bei Hilti an der Konzernzentrale in Liechtenstein. Das beinhaltet neben den typischen Produktionsthemen auch die Verantwortung für die Technologieentwicklung und dies auch als Leitrolle für unsere Partnerwerke in Übersee. 

So industrialisieren wir gerade die neuste Generation Bolzenanker mit einem völlig neuen Performancelevel. Dazu haben wir nicht nur produktseitig, sondern insbesondere bzgl. der Fertigungstechnologien enorme Entwicklungsarbeit geleistet. Die Investitionen sind getätigt – auch mit einem großen Blick auf Nachhaltigkeit – und die Maschinerie kommt ins Laufen. Es ist gleichzeitig beeindruckend und sehr erfüllend zu sehen, wie die Puzzlesteine nach jahrelanger Arbeit zusammenpassen. 

Ich bin immer auf der Suche nach Absolventen und Berufserfahrenen, die mit uns schnell Verantwortung übernehmen und ihre Karriere vorantreiben möchten. Steile Lernkurven und Spaß sind bei uns garantiert. 

Unser Premium-Partner Viega sucht eine/n Projektleiter Innovation Excellence & Processes für den Standort Attendorn .

Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich in dieser Position:

• Leitung (globaler) Transformationsprojekte zur Steigerung der Innovationskraft und Prozessoptimierung
• Effektives Team- und Stakeholder-Management zur Sicherstellung des Projekterfolgs
• Entwicklung, Implementierung und Betreuung effizienter Innovationsmanagement-Systeme und -Prozesse
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kompetenzen im Themenfeld des Innovationsmanagements, u.a. mit Blick auf digitale Durchgängigkeit der Toollandschaft und Nachhaltigkeit in der Produktentstehung
• Durchführung von Analysen, Benchmarkings und kontinuierliche Bewertung der Innovations-Performance
• Pflege und Ausbau von Kooperationen und Netzwerken mit Hochschulen und Best-Practice Partnern
• Management Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung strategischer Unternehmensziele und bei der Organisation von Strategiemeetings

Eine interessante Option für Dich? Dann melde Dich für weitere Informationen bei uns per Mail an info@karrierepool-aachen.de.

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